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是的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层组织工作开展得怎么样，直接影响到的凝聚力，影响力，战斗力的充分发挥。农村基层组织是直接联系群众的纽带，是的理论和路线方针政策的直接执行者，是推进乡村振兴战略走好“后一公里”的关键。全国128万个农村基层组织3500万名农村员广泛分布在乡村大地，构成了严密的组织体系，具有团结带领亿万农民创造美好幸福生活的强大组织力。可以说，农村基层组织强不强，基层组织行不行。的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒直接关系乡村振兴战略实施的效果好不好。只有打造千千万万个坚强的农村基层组织。
是坚持和加强的领导的内在要求，也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。总体上看，的以来，各地各部门对农村基层组织建设越来越重视，农村基层组织的领导地位不断巩固，为农村改革发展稳定提供了坚强保证。但也要看到，还有少数地方和部门对坚持农村基层组织领导地位，更好发挥领导作用等，在认识上存在偏差，在实践中尚未完全落实。对此，把坚持和加强农村基层组织领导贯穿始终，既要在思想上不动摇不含糊。坚持农村基层组织领导地位又要在实践中找路径找方法，进一步健全组织体系，完善制度机制，采取务实管用措施，确保农村基层组织的领导实实在在地落到实处。

价值链。加快推动乡村传统农业与城镇精深加工业。采取务实举措推动城乡产业融合发展。需以绿色生态为导向现代物流业，以及休闲旅游，健康，教育科普等产业的融合发展，充分发挥乡村一二三产业融合发展对促进就业，农民增收，农业农村现代化的巨大推动作用。
促进成果转化。走出实验室，深入田间地头，通过试验，示范，培训，咨询和指导等方式，向农民面对面，手把手地传授科技知识，是农业高校的重要职责和使命。在争取地方政府和企事业单位的协同配合下，通过构建“科研试验基地+区域示范基地+基层推广服务体系+农户”的链条式农技推广新模式，形成院校专家团队与农企，农户的有效对接，促进农业科技成果与产业发展需求的有机融合，不断提高科技成果的转化率和对农业发展的贡献率。加强农技推广。
开展职业培训，提升农民素质。要实现乡村振兴，提高全体农民的科技与文化素质至关重要。这就需要农业高校拓展办学途径，探索农村职业教育新模式，实现从培养技术技能型人才向新型职业农民的转型。通过与政府，学校，企业的合作，以乡镇干部，农技人员，农企经营者，返乡创业青年和退伍等为主体，开展包括学历教育，专业培训等多层次，多形式的职业教育，造就一批有文化，懂技术，能经营，会管理的新型职业农民和经营管理人才。